()激励我们工作,并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。

题目
填空题
()激励我们工作,并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。
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相似问题和答案

第1题:

电子测量数据表帮助我们向车主和保险公司解释车辆的损坏情况。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

家庭财务保障规划中最为重要的一个环节是( )。

A.帮助客户正确识别潜在的人身风险
B.帮助客户正确识别潜在的财产风险
C.帮助客户正确识别潜在的责任风险
D.帮助客户正确识别潜在的投资风险

答案:A
解析:
帮助客户正确识别潜在的人身风险,思考这些风险发生后对自身家庭财务状况的影响,是家庭财务保障规划中最为重要的一个环节。

第3题:

双因素激励理论分析,下列因素中哪种是激励因素?

A、工资

B、工作安全性

C、工作富有成就感

D、工作环境


参考答案:C

第4题:

危害是在工作地点及工作环境中存在的具体的事项,需要我们去识别。


正确答案:正确

第5题:

()激励我们工作,并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。


正确答案:价值观

第6题:

企业的工作特征、工作环境和企业文化是()薪酬

A.基本

B. 补偿

C.激励

D.间接


正确答案:D

第7题:

保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。

A

B



第8题:

保健因素同工作内容有关,激励因索与工作环境有关。()


参考答案×

第9题:

WBS应该被用于风险识别过程,因为它()

  • A、确定所有要做的工作,因此,能帮助识别潜在的危险源
  • B、确定所有要做的工作,因此,包括项目所有的风险
  • C、帮助组织项目所要完成的所有工作
  • D、确定工作包,这将使分配特定的责任成为可能

正确答案:A

第10题:

工作环境有熏陶、激励、娱乐、辐射和信息增殖等功能。


正确答案:错误

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