对
错
第1题:
第2题:
第3题:
职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( )。
(A)组织招聘
(B)新员工培训
(C)考察评定新员工
(D)年度绩效考核
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、职业选择;
B、岗前培训;
C、职业通道;
D、退休计划
第9题:
第10题:
为员工建立职业锚设置通道。
单选题透过职业锚,组织获得员工正确信息的反馈,这样,组织才可能有针对性的对员工职业发展设置可行的、有效的、顺畅的职业渠道,是反映职业锚的()功能:A 为员工设置可行有效的职业渠道B 为员工做好奠定中后期工作的基础C 增长员工工作经验D 使组织获得正确的反馈
一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程是指()。A、职业锚B、培训开发规划C、职业生涯管理D、职业生涯系统
单选题组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括( )。A 基于组织前途建立员工的职业发展档案B 基于组织前途建立员工的职业发展愿景C 明晰组织职业生涯发展途径D 注重工作与职业的弹性化
多选题组织职业生涯管理的任务包括()。A帮助员工开展职业生涯规划与开发B确定职业需求规划C对员工职业生涯发展进行定期评估D员工工作岗位与职业生涯的调试E员工职业生涯与技能培训开发
单选题提供职业生涯发展通道不包括( )。A 帮助员工制订和执行职业生涯规划B 组织要为员工提供职业通道C 设置多条临近主干道D 组织要为员工疏通职业通道
职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
多选题组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为( )。A收集员工个体的具体资料B组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论C帮助员工认识自己的一般形象D为每个员工设置职业锚通道E为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案
职业锚的功能包括()A、使组织获得正确的反馈B、为员工设置可行有效的职业渠道C、增长员工工作经验D、为员工做好奠定中后期工作的基础E、根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施
多选题职业锚的功能包括()A使组织获得正确的反馈B为员工设置可行有效的职业渠道C增长员工工作经验D为员工做好奠定中后期工作的基础E根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施