要培育队员高度认同的创业文化，通过共同的目标和愿景，增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。
创业者应坚持以人为本的管理理念，重视他们的主体地位，尊重队员、理解队员、鼓励队员，关心、关注、关爱他们，在共同发展中熟知各自的专长，
要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要，以此调动他们的工作热情，使他们感受到被关注的幸福感。
注重良好工作氛围的营造，这利于激发队员的潜力，高效完成各项工作。
第1题：
团队学习中，团队中的成员要互相（），不仅使团队整体的绩效大幅提升，而且使团队中的成员成长得更快。
第2题：
创业要素主要是指（）
第3题：
第4题：
团队凝聚力的影响因素？
第5题：
创业者如何培养自己的领导能力？（）
第6题：
团队的价值有（）。
第7题：
创业者要提升团队的凝聚力（）
第8题：
提升领导凝聚力，要善于运用（）
第9题：
把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。
第10题：
在职培训旨在（）。