考试
面试
复试
加试
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员，用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察)，并对应聘人员资格条件进行复查?
第4题：
第5题：
第6题：
医院员工招聘工作中面试的最大优点是 （ ）
A、可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B、可以了解应聘者的真实表现
C、应聘者可以全面展示自己
D、可以测出求职者的心理素质、人格等
E、以上都不对
第7题：
第8题：
一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试， 由于第一位求职者的面试表现比较差， 面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数， 尽管第二位求职者的实际水平也比较差， 在这种情况下出现的面试偏差被称为( )。
A. 第一印象
B. 对比误差
C. 晕轮误差
D. 首因误差
第9题：
第10题：
用人单位可以对应聘的求职者进行（）