工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()

题目
单选题
工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()
A

工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入

B

所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资

C

统筹地区职工上年度社会平均工资

D

本人上年度平均工资

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第1题:

工伤职工在工伤医疗期间内停发工资,该发什么?


正确答案:工伤职工在工伤医疗期间停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内的平均月工资收入。

第2题:

工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。


正确答案:退休年龄并办理退休手续后

第3题:

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费,则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办?


正确答案:职工个人缴纳的基本医疗保险费从伤残津贴中扣减后,如果工伤职工实际领取的伤残津贴低于最低工资标准的,根据《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金补足差额。

第5题:

职工工伤六级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。

  • A、本人工资的50%
  • B、本人工资的60%
  • C、本人工资的70%
  • D、本人工资的80%

正确答案:B

第6题:

5—6级工伤职工伤残津贴的支付标准是什么?


正确答案:工伤职工被鉴定为5—6级的保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:5级为70%,6级为60%的本人工资并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

第7题:

工伤职工鉴定为二级伤残的,其按月支付伤残津贴标准为本人工资()

  • A、90%
  • B、85%
  • C、80%
  • D、75%

正确答案:B

第8题:

职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

A、保留劳动关系,退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

答案:A,B,C,E
解析:
2018新教材P234职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

第9题:

职工工伤五级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。

  • A、本人工资的50%
  • B、本人工资的60%
  • C、本人工资的70%
  • D、本人工资的80%

正确答案:C

第10题:

工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。


正确答案:正确

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