用人单位招用人员,除国家规定的()外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

题目
填空题
用人单位招用人员,除国家规定的()外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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第1题:

判断题
社会保障的保障水平普遍高于社会救助项目
A

B


正确答案:
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第2题:

填空题
()是工作职工享受待遇的前提。

正确答案: 工伤认定
解析: 暂无解析

第3题:

单选题
下列()不是劳动法的特征
A

调整对象为人身关系和财产关系

B

公法与私法的融合性

C

保护法益的倾斜性

D

调整内容的综合性


正确答案: A
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同
A

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B

劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C

因劳动者过错致使劳动合同无效的

D

劳动者要求参加社会保险的


正确答案: A
解析: 暂无解析

第5题:

单选题
我国的最低工资规定制定于()
A

1948年

B

1949年

C

1993年

D

2004年


正确答案: C
解析: 暂无解析

第6题:

判断题
信访是指公民、法人或其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况、提出建议或投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第7题:

单选题
社区一般是指聚集在一定()范围内,由具有互动关系和文化维系力的社会群体和社会组织所组成的社会实体。
A

领域

B

管理

C

组织

D

地域


正确答案: D
解析: 暂无解析

第8题:

单选题
以下选项中,不适用于《外国人在中国就业管理规定》的是()
A

在中国境内就业的外国人

B

聘用外国人的用人单位

C

外国驻华使、领馆人员

D

在中国境内就业的外籍华人


正确答案: A
解析: 暂无解析

第9题:

多选题
失业保险待遇包括()
A

失业保险金

B

医疗补助金

C

丧葬补助金、抚恤金

D

职业培训、职业介绍补贴


正确答案: C,A
解析: 暂无解析

第10题:

单选题
信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组()
A

数量

B

范围

C

标志

D

概念


正确答案: C
解析: 暂无解析

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