多选题对于外国人在中国就业的描述,观点正确的是()A持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

题目
多选题
对于外国人在中国就业的描述,观点正确的是()
A

持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业

B

在中国就业的外国人必须无犯罪纪律

C

外国人在中国就业必须有确定的聘用单位

D

外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于( )。

A.联合国驻华代表机构
B.外国驻华使、领馆
C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

答案:C
解析:
P343—346
外国人在中国就业,是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。这里的外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业的管理只适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位,不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。个体经济组织和公民个人不得聘用外国人。

第2题:

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

  • A、定居权
  • B、居住证
  • C、户籍
  • D、暂住证

正确答案:A

第3题:

根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

A.定居权

B.居住证

C.户籍

D.暂住证


参考答案:A

第4题:

按照对外国人在华就业管理规定()可以就业

  • A、持F签证的外国人
  • B、个体户聘用外国留学生勤工俭学
  • C、公民个人聘用外国人
  • D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

正确答案:D

第5题:

规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。

  • A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
  • B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
  • C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
  • D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

正确答案:A

第6题:

对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》()

  • A、聘用外国人的个体经济组织
  • B、在中国境内就业的外国人
  • C、聘用外国人的用人单位
  • D、聘用外国人的公民个体

正确答案:B,C

第7题:

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位,也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。


正确答案:错误

第8题:

外国人在中国就业的管理适用于()。


A.联合国驻华代表机构

B.外国驻华使、领馆

C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

答案:C
解析:
外国人在中国就业,是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。这里的外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业的管理只适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位,不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。个体经济组织和公民个人不得聘用外国人。

第9题:

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。


正确答案:正确

第10题:

规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的()。

  • A、第5条
  • B、第8条
  • C、第9条
  • D、第10条

正确答案:B

更多相关问题