了解其培训需求
了解用人单位的用工需求
确定培训内容
编制培训计划
确定培训方式
第1题:
A、职业培训
B、上岗培训
C、就业援助
D、职业教育
第2题:
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。判断对错
参考答案:错
第3题:
失业保险基金不得用于支付( )。
A.失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金
B.失业人员领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金
C.失业保险经办机构人员的工资
D.失业人员领取失业保险金期间接受职业培训的补贴
第4题:
失业人员职业培训的主要方法不包括()
第5题:
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
第6题:
劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计()辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。
A、职业培训计划
B、求职计划
C、家庭理财计划
D、创业计划
第7题:
服务人员招聘工作中,一般程序包括()。
第8题:
第9题:
享受职业培训补贴的人员,每人每年只能享受一次职业培训补贴,但能和失业保险的职业培训补贴重复享受。
第10题:
制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括:掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()