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根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围（）

题目
单选题
根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围（）
A

计时工资

B

计件工资

C

加班工资

D

职工福利费用

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

根据《物业服务企业财务管理规定》和《施工、房地产开发企业财务制度》的有关规定，下列不得列入成本的支出主要有( )。

A．对外投资支出

B.购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出

C．物业服务企业经营共用设施设备，支付的有偿使用费

D．国家法律、法规规定之内的各种付费

E．被没收的财产，支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金，以及企业的赞助、捐赠支出


正确答案：ABE

第2题：

根据《金融企业财务制度》规定，下列中的（ ）可以列入保险企业成本项目。

A．利息支出

B．赔款支出

C．对外投资支出

D．固定资产折旧费

E．手续费支出


参考答案：ABDE

第3题：

根据《关于工资总额组成的规定》的规定，下列()不列入工资总额的范围。

A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

C.劳动保护的各项支出

D.加班加点工资


参考答案：ABC
解析：《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

第4题：

根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围（）

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、加班工资
  • D、职工福利费用

正确答案:D

第5题：

根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。

A.出差伙食补助费
B.稿费、讲课费及其专门工作报酬
C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴
D.保健性和技术性津贴

答案：D
解析：
根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；支付给加工工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子女补贴等不列入工资总额范围。

第6题：

根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。

A、计时工资

B、计件工资

C、加班工资

D、职工福利费用


参考答案：D

第7题：

以实物形式支付的报酬。不应列入工资总额的计算范围。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第8题：

企业亏损补贴在我国()

A、列入支出

B、不列入支出

C、只列入中央财政支出

D、只列人地方财政支出


参考答案：B

第9题：

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额

答案：D
解析：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

第10题：

根据《关于工资总额组成的规定》的规定，下列（）不列入工资总额的范围。

  • A、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用
  • B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
  • C、劳动保护的各项支出
  • D、加班加点工资

正确答案:A,B,C

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