对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()

题目
单选题
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()
A

面谈内容

B

是否选择成功就业

C

面谈方式

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()

  • A、面谈内容
  • B、是否选择成功就业
  • C、面谈方式

正确答案:B

第2题:

进行求职登记后,应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录,实施必要的跟踪服务与()

  • A、网上服务
  • B、政策咨询服务
  • C、即时服务
  • D、税费减免服务

正确答案:B

第3题:

求职者进行求职登记后,为求职者建立( )实施必要的跟踪指导予即时服务。

A、个人档案

B、就业援助档案

C、专人服务档案

D、跟踪指导档案


参考答案:D

第4题:

一张填好的申请表的基本目的有()。

  • A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
  • B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
  • C、了解求职者的家庭背景
  • D、申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域
  • E、了解求职者的生活习惯

正确答案:A,B,D

第5题:

对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:()

  • A、除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
  • B、解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
  • C、首先要澄清求职者的求职挫折问题
  • D、引导求职者克服求职挫折问题

正确答案:C

第6题:

求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务

  • A、个人档案
  • B、就业援助档案
  • C、专人服务档案
  • D、“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录

正确答案:D

第7题:

在职业介绍中,其跟踪服务可以分为()

  • A、对用人单位的跟踪服务
  • B、对职业介绍结果的跟踪服务
  • C、对求职者的跟踪服务
  • D、对职业介绍方式的跟踪服务

正确答案:A,C

第8题:

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。

A.对求职者背景资料进行核实

B.对求职者进行必要的测试

C.由人力资源部对求职者进行面试

D.由用人部门主管对求职者进行面试

E.对求职者进行绩效考核


正确答案:ABCD

第9题:

所谓职业选择的双向选择主要是指()

  • A、求职者对职业岗位的选择
  • B、用人单位对求职者的选择
  • C、求职者和用人单位双方的选择
  • D、国家和个人的选择

正确答案:C

第10题:

()测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明,是对求职者素质结构与水平的鉴定。

  • A、诊断性测评
  • B、考核性测评
  • C、开发性测评
  • D、配置性测评

正确答案:B

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