以企业为主的信息匹配
应求职者要求的信息匹配
根据供求双方要求双向查询匹配
第1题：
用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
第2题：
职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。
第3题：
第4题：
信息检索的本质是信息用户的需求和信息集合的比较与选择，即匹配的过程。
第5题：
以下关于点击推广关键词的选择描述错误的为（）
第6题：
用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
第7题：
高级访问控制列表提供标准匹配和精确匹配两种匹配方式。标准匹配即三层信息的匹配，匹配将忽略三层以外的信息；精确匹配则对所有的高级ACL的过滤规则进行匹配，这就要求防火墙必须记录首片分片报文的状态以获得完整的后续分片的匹配信息。缺省的模式为精确匹配方式。（）
第8题：
信息匹配体现的是（）
第9题：
在“销售情况查询”中，若销售信息为当日录入，则其匹配状态为（）。
第10题：
在两税比对系统中，下列说法中，正确的有（）