在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。

题目
多选题
在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。
A

经理班子成员

B

高级管理人才

C

高级技术人才

D

技工

E

其他人员

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第1题:

在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。

A.经理班子成员 B.高级管理人才
C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员


答案:A,B,C
解析:

第2题:

狭义的人力资本的范畴不包括( )。
A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员


答案:D
解析:

第3题:

人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

企业集团人力资本管理的内容包括()。

  • A、人力资本的战略管理
  • B、人力资本的获得与配置
  • C、人力资本的价值计量
  • D、人力资本投资
  • E、人力资本绩效评价

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

狭义的人力资本范畴包括( )。


A.股东

B.董事会成员

C.经理班子成员

D.高级技术人才

E.高级管理人才

答案:C,D,E
解析:
本题考查的是狭义的人力资本范畴。

第6题:

关于人力资本,下列说法正确的是( )。


A.企业的无形资本属于人力资本的范畴

B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和

C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得

D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和

E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

答案:D,E
解析:
本题考查的是人力资本的特点。

第7题:

企业集团人力资本管理的内容不包括( )。

A.人力资本投资 B.人力资本转移
C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价


答案:B
解析:

第8题:

以下关于人力资本的描述正确的是( )。

A.人力资本与教育、培训等有关

B.各国人力资本的差异主要是后天造成的

C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标

D.人力资本与投资无关

E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间


正确答案:ABCE
解析:人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累,亦称“非物力资本”。它比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,既包括数量指标,也包括质量指标。各国人力资本的差异主要是后天造成的。

第9题:

在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。

  • A、经理班子成员
  • B、高级管理人才
  • C、高级技术人才
  • D、技工
  • E、其他人员

正确答案:A,B,C

第10题:

狭义的人力资本的范畴不包括()。

  • A、经理班子成员
  • B、高级管理人才
  • C、高级技术人才
  • D、董事会的成员

正确答案:D

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