单选题(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权

题目
单选题
(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。
A

集权组织

B

直线参谋

C

职权组织

D

组织集权

参考答案和解析
正确答案: B
解析:
组织集权与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。集权,是指职权的集中,即将企业的决策权大部分集中到较高的管理层,乃至集中到企业的最高层。分权是指职权的分散,是将企业的决策权通过适当的方式分散到组织的各个层级中去,从而使各个部门的经营管理者对于本部门的工作都有某种程度的自主权。科学合理的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

反映组织的纵向职权关系的是____

A. 直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权


正确答案:D

第2题:

组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是( )。
A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系
C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系


答案:B,C,D
解析:

第3题:

集权与分权反映组织横向的职权关系,指组织中决策权限的集中与分散程度。()


参考答案:错误

第4题:

组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是()。

  • A、员工之间的关系
  • B、直线主管与参谋人员的关系
  • C、组织集权与分权的关系
  • D、主管与下属的授权关系
  • E、决策权与处置权的关系

正确答案:B,C,D

第5题:

要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括( )。
A.直线主管与参谋人员的关系 B.组织集权与分权的关系
C.主管与员工的关系 D.主管与下属的授权关系


答案:C
解析:

第6题:

组织学专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好三种重要关系,下面说法错误的是()。

A.一是直线主管与参谋人员的关系
B.二是组织集权与分权的关系
C.三是主管与员工的授权关系
D.三是主管与下属的授权关系

答案:C
解析:

第7题:

关于职权,下列说法正确的是( )。


A.合理分权有利于提高决策效率与工作效率

B.职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权

C.集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去

D.直线与参谋的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

E.主管与下属的授权关系,实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

答案:A,E
解析:
本题考查的是职权的有关内容。

第8题:

集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。

A、集权与分权

B、稳定与适应

C、分工与协作

D、上级与下级


参考答案:D

第9题:

( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

  • A、集权组织
  • B、直线参谋
  • C、职权组织
  • D、组织集权

正确答案:D

第10题:

在既定的物流组织结构中,如果物流活动繁杂且物流活动之间的依赖关系较强,则应强化()。

  • A、横向协调
  • B、纵向协调
  • C、分权
  • D、集权

正确答案:A

更多相关问题