多选题下列属于经营者年薪制的职能的是(  )。A补偿职能B核算职能C约束职能D激励职能E决策职能

题目
多选题
下列属于经营者年薪制的职能的是(  )。
A

补偿职能

B

核算职能

C

约束职能

D

激励职能

E

决策职能

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第1题:

(2016年5月) 经营者年薪制的职能包括()。

A.补偿职能
B.约束职能
C.激励职能
D.保障职能
E.核算职能

答案:A,B,C,E
解析:
P446-449
经营者年薪制的职能包括:补偿职能,约束职能,激励职能,核算职能。

第2题:

经营者年薪制的职能包括()。

A.补偿职能
B.约束职能
C.激励职能
D.保障职能
E.核算职能

答案:A,B,C,E
解析:
P448

第3题:

统计同时具有的三个基本职能是( )。

A.信息职能、咨询职能、决策职能

B.核算职能、预警职能、监督职能

C.信息职能、咨询职能、监督职能

D.核算职能、预警职能、决策职能


正确答案:C
统计同时具有信息、咨询、监督三种职能。统计信息职能是最基本的职能,是统计咨询和监督职能得以有效发挥的基础;统计咨询和监督职能是统计信息职能的深化和拓展,统计咨询和监督职能的加强又必然促进统计信息职能的优化

第4题:

经营者年薪制的(),是核算经营者劳动的消耗,特别是核算有效劳动的消耗。

  • A、补偿职能
  • B、激励职能
  • C、核算职能
  • D、约束职能

正确答案:C

第5题:

薪酬的职能主要有()

  • A、分配职能
  • B、激励职能
  • C、补偿职能
  • D、配置职能
  • E、调节职能

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

经营者年薪制的特殊职能包括( )

A.管理职能
B.补偿职能
C.激励职能
D.核算职能
E.约束职能

答案:B,C,D,E
解析:
经营者年薪制的特殊职能包括:补偿职能、激励职能、核算职能、约束职能

第7题:

薪酬职能是薪酬管理的核心,包括()

A、补偿职能
B、激励职能
C、调节职能
D、效益职能
E、统计监督职能

答案:A,B,C,D,E
解析:
薪酬职能是薪酬管理的核心,包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计监督职能。

第8题:

下列项目中,属于会计基本职能的是( )。

A.计划职能、核算职能

B.预测职能、监督职能

C.核算职能、监督职能

D.决策职能、监督职能


正确答案:C
C【解析】会计的基本职能是核算和监督。

第9题:

统计同时具有的三个基本职能是( )。

  • A、信息职能、咨询职能、决策职能
  • B、核算职能、预警职能、监督职能
  • C、信息职能、咨询职能、监督职能
  • D、核算职能、预警职能、决策职能

正确答案:C

第10题:

经营者年薪制的职能包括()。

  • A、补偿职能
  • B、激励职能
  • C、核算职能
  • D、约束职能
  • E、固定职能

正确答案:A,B,C,D