人员素质测评
人员招募管理
员工培训
员工绩效考核
第1题：
第2题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第3题：
A、情绪效应
B、光环效应
C、首因效应
D、测评思维习惯
第4题：
动态性原则要求（）
第5题：
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）
第6题：
（）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。
第7题：
用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是（）。
第8题：
第9题：
评价中心技术是一种以测评（）为中心的评价活动。
第10题：
测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。