多选题退休咨询指的是向即将和已经退休的人员提供哪些方面的咨询和帮助?( )A财务B住房C搬迁D家庭E再就业

题目

多选题

退休咨询指的是向即将和已经退休的人员提供哪些方面的咨询和帮助?( )

财务

住房

搬迁

家庭

再就业

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第1题：

针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和( )

A．理财服务

B．管理服务

C．投资服务

D．筹资服务

参考答案：A

第2题：

下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些( )

①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础;

②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础;

③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分;

④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

参考答案：B

第3题：

下列属于退休管理的方法和措施的有()

A. 帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休

B. 开展退休咨询，着手退休行动

C. 做好退休职工的职业工作链接

D. 采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排

正确答案：ABCD

第4题：

公司采取何种手段才能以最佳方式通过提前退休计划实现裁员目标？

A.提供经济激励措施，鼓励满足一定条件的个人退休。
B.给予资深员工自愿退休或由公司免职的选择权。
C.通过为个人提供关于如何向退休过渡的咨询建议，鼓励员工退休。
D.与公司内部的工会进行谈判。

答案：A

解析：

答案A正确。为提前退休提供金钱补偿能够促进期望的变革。对于减少工人总数的抵制会被退休带来的福利所降低。这个方法给予了员工自由决策的权力。答案B不正确，因为威胁高级管理者容易导致年龄歧视的诉讼。答案C不正确，因为咨询不足以激励那些不能承受早退休的员工。答案D不正确，因为退休是一种个人决策。

第5题：

向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括（）。

A.职业生涯讨论会
B.提供职业生涯手册
C.工作轮换
D.职业生涯指导与咨询
E.退休前讨论会

答案：A,B,E

解析：

本题考查职业生涯管理的方法。职业生涯管理的方法分为组织层次的方法和个人层次的方法。个人层次的方法包括向个人提供自我评估工具和机会、职业生涯指导与咨询两种。其中，向个人提供自我评估工具和机会包括选项A、B、E所示的三种方法。

第6题：

退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属于规划咨询服务的有( )①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财

A．①②③

B．①②③④

C．①②③④⑤

D．②③④

参考答案：D

第7题：

在员工职业生涯后期的组织管理中，做好退休后的计划与安排，包括()。

A.帮助每个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义
B.组织要以多种形式关心退休员工
C.经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息；征求退休员工对企业的意见和建议；加强员工之间的沟通、联系和友谊
D.有的员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们
E.对员工退休事宜加以细致周到的计划和管理

答案：A,B,C,D

解析：

第8题：

劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

A、请退休人员自己想办法去了解

B、指导退休人员通过其他途径咨询

C、直接告诉退休人员不了解情况

D、向退休人员表示歉意，说明无法回答

参考答案:B

第9题：

咨询公司进行咨询服务时，需要客户提供的协助有()等。

A:提供文件资料
B:协助提供仪器设备和人员配合
C:完成部分咨询任务
D:帮助办理咨询人员出入境手续
E:协助编写工作进展报告

答案：A,B,D

解析：

技术建议书编制中，根据委托服务范围，列出为完成咨询任务所需要客户提供的协助，主要包括：①提供相关文件、基础资料、辅助设施与设备；②人员的协助和配合；③帮助办理咨询专家的入境、出境手续；④咨询单位使用的仪器设备进出关手续等。

第10题：

为行动不便的退休人员提供上门服务后，提交报告的内容主要包括（）

A、提供服务的内容
B、退休人员的意见和建议
C、享受服务的人数
D、走访人员的基本情况
E、退休人员思想状况

正确答案:A,B,C

退休咨询指的是向即将和已经退休的人员提供哪些方面的咨询和帮助?( )

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