多选题职业生涯后期的员工的特征有( )A随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉B进取心、竞争力和职业能力明显下降C工作颓废感日益强烈D权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化E优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

题目

多选题

职业生涯后期的员工的特征有( )

随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉

进取心、竞争力和职业能力明显下降

工作颓废感日益强烈

权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化

优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

参考答案和解析

正确答案： E,D

解析：

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第1题：

下列描述中，不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是()

A. 家庭境况发生很大变化

B. 权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化

C. 自我意识上升，怀旧、念友心重

D. 进取心显著下降，开始安于现状，淡泊人生

正确答案：B

第2题：

职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有()

A. 进取心强，具有积极向上的心态

B. 已经确立了自己今后的职业发展方向

C. 职业竞争力不断增强

D. 开始组建家庭，承担家庭责任

答案：ACD

第3题：

下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()

A、权力、责任和中心地位下降

B、进取心、竞争力和职业能力明显下降

C、优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用

D、对家庭的依赖逐渐增强

参考答案：D

第4题：

下列关于老年观的表述中正确的有()。

A:随着年龄的增长老年人的生理器官在老化
B:随着年龄的增长老年人的思维能力在下降
C:随着年龄的增长老年人的经验在增加
D:随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失
E:随着年龄的增长老年人的角色在变化

答案：A,B,E

解析：

老化是老年人最显著的特点，主要表现在三个方面：①生理的老化，一般认为人的各种器官达到成熟期后，会逐渐丧失其功能，这种逐渐丧失功能的现象就是老化，从生物学意义上讲，老年除了代表生理年龄的增加，也表示人体渐渐失去自我更新的能力；②心理的老化，心理学意义上的老化是指老年人个人的感官过程的变化。包括知觉、智力、解决问题、理解过程、学习及再学习过程、内驱力以及情绪等方面能力的降低，并由此而产生的反应迟缓现象；③社会的老化，社会学讨论社会互动过程与社会角色的变迁，因而认为老年人有老年人的角色，老年人满足了社会对老年人的期待与要求，如退出工作岗位做一个退休者，即被认为与老年的社会角色相符合。

第5题：

敬业要求从业者对待工作要()。

A.工作专心

B.严肃认真

C.精益求精、尽职尽责

D.有强烈的职业责任感和职业义务感

正确答案：ABCD

第6题：

下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()

A. 进取心、竞争力和职业能力明显下降

B. 权力、责任和中心地位下降

C. 优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用

D. 对家庭的依赖逐渐增强

正确答案：D

第7题：

随着年龄的增长自我___________和自我___________的能力显著下降。

正确答案：稳定平衡
稳定,平衡

第8题：

下列说法正确的有( )。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

答案：ACD

第9题：

老年社会工作的目的之一是消除社会对老年人的歧视。以下表述中，不正确的老年观有()。

A:随着年龄的增长老年人的生理器官在老化
B:随着年龄的增长老年人的思维能力在下降
C:随着年龄的增长老年人的角色在变化
D:随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失
E:随着年龄的增长老年人的经验在增加

答案：D,E

解析：

考点：老年人的特点。

第10题：

职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）

A成长阶段

B探索阶段

C确立阶段

D维持阶段

E下降阶段

A,B,C,D,E
略

题目

参考答案和解析

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