问答题如何实施人员素质测评?

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问答题
如何实施人员素质测评?
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第1题:

人员素质测评活动的最终产品是()

  • A、人员素质测评报告
  • B、人员素质测评指标
  • C、认知测验
  • D、能力测验

正确答案:A

第2题:

实施人员素质测评需要选用信度和效度的工具。


正确答案:正确

第3题:

人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()

  • A、广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排
  • B、测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题
  • C、数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告
  • D、用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

正确答案:A

第4题:

简述人员素质测评的实施程序。


正确答案: 人员素质测评的实施程序:
(1)准备阶段;
(2)实施阶段;
(3)评定结果阶段;
(4)跟踪检验和反馈。

第5题:

从测评实施的形式上看,人员素质测评可以分为()

  • A、语言测评
  • B、书面测评
  • C、操作测评
  • D、个体测评
  • E、团体测评

正确答案:A,B,C

第6题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第7题:

人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。

  • A、准备
  • B、实施
  • C、测评结果分析
  • D、测评决策

正确答案:A

第8题:

在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()

  • A、统一思想认识
  • B、成立工作领导小组
  • C、选择测评人员
  • D、培训测评人员

正确答案:B

第9题:

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

  • A、人员素质测评的过程
  • B、人员素质测评的手段
  • C、人员素质测评的人员
  • D、人员素质测评与选拔报告

正确答案:D

第10题:

从评价实施办法的范围来看,人员素质测评可以分为个体测验和()


正确答案:团体测验

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