研判分析——总况中统计哪些数据()

题目
多选题
研判分析——总况中统计哪些数据()
A

人口总况

B

矛盾纠纷排查调处总况

C

社会组织总况

D

服务记录总况

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

研判分析--总况--人口总况中,可以查看特殊人群的数量。


正确答案:正确

第2题:

以下哪项不是能源预警管理制度()。

  • A、快速的能源非常态告警制度
  • B、能源形势分析研判制度
  • C、统一的能源预警发布制度
  • D、能源数据统计制度

正确答案:A

第3题:

企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?
相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?


答案:
解析:
薪酬调查数据的统计分析方法主要有:
(1)数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。
(2)频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。为了更直观地进行观察,还可以根据调查数据绘制出直方图。
(3)趋中趋势分析。这是统计数据处理分析的重要方法之一,具体包括以下几种方法:
①简单平均法。即根据薪酬调查的数据,求出某类岗位基本工资额,作为确定本企业同类岗位人员工资的基本依据。
②加权平均法。采用加权平均法时,不同企业的工资数据将会被赋予不同的权重,而
权重的大小则取决于每一家企业在同类岗位上工作的员工人数。
③中位数法。采用中位数法时,首先将搜集到的全部统计数据按照大小次序进行排列之后,再找出居于中间位置的数值,即中位数作为确定某类岗位人员工资水平的依据。
(4)离散分析。离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一,具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。在薪酬调查分析中,经常采用百分位和四分位的方法分析衡量统计数据的离散程度。
(5)回归分析法。即借用一些数据统计软件,如SPSS等所提供的回归分析功能,分析两种或多种数据之间的关系,从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度,进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。
(6)图表分析法。即在对调查数据进行统计汇总以及对资料进行整理的基础上,首先按照一定格式编制统计表,然后制成各种统计图如直线图、柱状图、饼状图、结构图等,对薪酬调查结果进行对比分析的一种方法。

第4题:

常见的公安网信息综合应用法有()

  • A、数据碰撞与比对
  • B、案件串并
  • C、情报信息研判
  • D、数据统计分析

正确答案:A,B,C,D

第5题:

完善()是由于开展能源预警研究离不开高质量统计数据的支持。

  • A、建立能源形势分析研判制度
  • B、统一的能源预警发布制度
  • C、能源数据统计制度
  • D、健全能源预警组织体系

正确答案:C

第6题:

在数据质量监控软件中,下列哪些查询可以查询到当前系统中异常数据的明细信息()

  • A、异常数据综合查询
  • B、异常数据条件查询
  • C、异常数据统计分析
  • D、监控数据统计分析

正确答案:A,B

第7题:

研判分析--矛盾纠纷排查调处中,可以查看上个月各类型事件排行前10名的事件,其他类型的事件如何查看()

  • A、无法查看
  • B、需要到矛盾纠纷排查调处中查看
  • C、在研判分析-矛盾纠纷调处总况中查看
  • D、可以点击展开全部类型列表按钮查看全部类型事件排名

正确答案:D

第8题:

以下哪个选项不是的在研判分析--总况里的()

  • A、人口总况
  • B、社会组织总况
  • C、单位(场所)总况
  • D、矛盾纠纷排查调处总况

正确答案:C

第9题:

在数据质量监控软件中,下列哪个查询可以按机关查询异常数据占总异常数据的比例()

  • A、异常数据统计分析
  • B、监控数据统计分析
  • C、异常数据所占比例查询
  • D、异常信息提示

正确答案:C

第10题:

研判分析--总况--矛盾纠纷排查调处总况中,不可以查看当月的情况。


正确答案:错误

更多相关问题