对
错
第1题:
在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )。
A.具体确定本部门考核指标的内容和标准
B.参与考核者的培训
C.具体实施本部门的考核
D.指导各部门确定考核指标的内容和标准
第2题:
在节能节水型企业评价考核中,统计管理工作的考核标准是什么?
第3题:
A、标准体系
B、考核标准
C、责任标准
D、考核体系。
第4题:
考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者有权参与对自己考核标准的制定,体现的是制定考核标准的();考核标准应尽量言简意赅,体现的是制定考核标准的();考核标准必须分出良莠,分清不同执法人员的优劣界限,体现的是制定考核标准的()。
第5题:
下列选项中属于绩效管理体系要素的有()
第6题:
工作标准的检查与考核和管理标准中的检查与考核有什么区别?
第7题:
绩效考核标准体现的是绩效考核的()。
第8题:
在制定绩效考核指标时要注意()。
A绩效考核标准不需要明确
B绩效考核标准要可衡量
C绩效考核标准的难度越高越好
D每个人的绩效考核标准可以是一样的
第9题:
新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里()
第10题:
在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是()