对
错
第1题：
A.年度考核
B.季度考核
C.月度考核
D.不定期考核
第2题：
MPJY13年商务政策规定考核评分频次是（）
第3题：
事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．
A．每月考核
B．学期考核
C．季度考核
D．年度考核
第4题：
救护队应将急救常识和现场急救处理技术的培训纳入到（）。
第5题：
网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）
第6题：
T6人事10.3中，绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为（）。
第7题：
考核流程中季度考核的待打分期为每月16号之前。
第8题：
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核
B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核
C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核
D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
第9题：
在季度发生三级事故，季度考核中在行动结果考核完成后*0.8。
第10题：
体能训练考核时间为（）一次，具体时间由安保部在每月训练计划中体现。