将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系,确立正向激励机制,充分体现内控合规优先原则,属于内控合规管理程序中的()。

题目
单选题
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系,确立正向激励机制,充分体现内控合规优先原则,属于内控合规管理程序中的()。
A

建立合规性审核制度

B

建立有效的合规问责制度

C

建立合规绩效考核制度

D

建立违规整改制度

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

职能部门应当培育本条线内控合规文化,形成内控优先、主动合规的良好氛围。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

下列指标中,不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是:

A.合规执行

B.内控评价

C.违规处罚

D.收入结构调整


正确答案:D

第3题:

《中国农业银行合规政策》要求各级行应建立合规绩效考核制度,将合规评价结果纳入()体系。

A.监督管理考核评价

B.人事考评和绩效考核评价

C.精神文明建设考核

D.党风廉政建设考评


正确答案:B

第4题:

下列关于合规管理有效性评估与内控评价关系的各种说法中,正确的有()

  • A、证券公司必须单独开展合规管理有效性评估
  • B、合规管理有效性程度是内控评价的重要内容
  • C、证券公司可以将合规管理有效性评估纳入公司内控评价之中一并进行
  • D、合规管理的有效性程度是决定公司内部控制是否有效的关键因素

正确答案:A,B,C

第5题:

合规管理的基本机制包括( )。

A.合规绩效考核机制
B.合规内控机制
C.诚信举报机制
D.合规培训与教育制度
E.合规问责机制

答案:A,C,D,E
解析:
合规管理的基本机制包括合规绩效考核机制和合规问责机制、诚信举报机制、合规培训与教育制度。

第6题:

在内控合规管理信息系统评价体系维护功能下,总行内控合规部门根据评价环节、评价点组合生成不同的评价体系,各分行据此生成各自的计分评价表。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

在银行绩效考评的指标中,( )类指标包括合规执行、内控评价、违规处罚等方面。

A.社会责任
B.风险管理
C.合规经营
D.经营效益

答案:C
解析:
在银行绩效考评的指标中,合规经营类指标包括合规执行、内控评价、违规处罚等方面。

第8题:

根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),关于农业银行合规风险监测的职责分工,下列说法正确的是( )

A.总行内控与法律合规部负责组织、管理和评价全行合规风险监测报告工作,实施专项监测,分析合规风险状况,并向高级管理层提交全行合规风险评估报告

B.各级行内控合规部门负责组织、实施、管理和评价辖内合规风险监测报告工作

C.各级行内控合规部门负责按要求实施非现场定期监测,全面收集和定期报送辖内合规风险信息,并向本行管理层和上级行内控合规部门提交合规风险评估报告

D.总分行各主要业务部门负责分析评估本业务条线合规风险状况,收集合规风险信息并及时报送同级行内控合规部门


正确答案:ABCD

第9题:

商业银行应及时将()等内部制度向银监会备案。

  • A、合规政策
  • B、合规管理程序
  • C、合规指南
  • D、合规绩效考核

正确答案:A,B,C

第10题:

银监会应根据商业银行的及合规风险管理评价报告,确定合规风险现场检查的频率、范围和深度()。

  • A、合规记录
  • B、内控情况
  • C、审计情况
  • D、培训情况

正确答案:A

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