项目的主要干系人中,雇员直接从事该项目工作的企业是 ( )

题目
单选题
项目的主要干系人中,雇员直接从事该项目工作的企业是 ( )
A

项目经理

B

顾客

C

发起者

D

执行组织

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第1题:

对项目干系人管理的主要目标是( )。

A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响


正确答案:D

第2题:

( ) 是项目干系人管理的主要目的。

A. 识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计
B. 避免项目干系人提出不一致的要求
C. 通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价
D. 避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧

答案:D
解析:
项目干系人管理的主要目的是避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧。

第3题:

对项目干系人进行管理是项目管理的一项重要内容,项目干系人管理的主要目标是()。

A、就干系人关心的问题提出一系列解释,以应对他们对项目提出的批评

B、如果项目进度拖延或项目投资超出预算,保持与干系人的良好关系

C、积极控制干系人可能对项目不利的工作

D、找出所有的潜在客户,确保完成项目需求分析


参考答案:C

第4题:

下列哪个关于项目干系人的定义,哪个更适合()

  • A、某个企业,他的员工直接参与项目的工作
  • B、某个个人或组织,他的利益会受到项目执行的影响
  • C、某个个人或组织执行完成项目所需要的活动
  • D、负责管理项目的个人

正确答案:C

第5题:

一个项目的主要项目干系人包括项目经理和项目团队。


正确答案:错误

第6题:

对项目干系人管理的主要目标是(60)。

A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次

B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作,以达成项目的目标

C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题

D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响


正确答案:D
项目干系人管理就是对项目沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题。积极地管理项目干系人,提高了项目因为项目干系人之间存在未解决的问题而偏离的可能性,提高操作人员的能力,避免他们在项目进行期间分奔离析。项目关系人管理是促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响。

第7题:

项目干系人中不包括反对项目的人,因为项目组可以把这些一件排除在外。


正确答案:错误

第8题:

项目干系人管理的主要目的是:()

A、识别项目的所有潜在客户来确保完成需求分析

B、通过制定对已知的项目干系人的反应表来关注对项目的批评

C、积极减少可能会严重影响项目的项目干系人活动

D、在进度和成本超越限度的情况下建立商业信誉


标准答案:C

第9题:

项目干系人管理的主要目的是()

  • A、识别项目的所有潜在用户来确保完成需求分析
  • B、通过制订对已知的项目干系人反应列表来关注对项目的批评
  • C、避免项目干系人在项目管理中的严重分歧
  • D、在进度和成本超越限度的情况下建立良好的客户关系

正确答案:C

第10题:

在考虑项目干系人时,项目管理团队必须开展下列所有工作,除了()

  • A、识别内部和外部干系人
  • B、确定所有相关方对项目的要求与期望
  • C、尽可能制造项目干系人之间的冲突,使项目团队可以完成自己的工作
  • D、为了确保项目成功,针对项目要求管理各种干系人对项目的影响

正确答案:C

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