单选题下列不属于编制定员基本要求的是 ( )A 应以企业当前和近期生产发展为主要依据B 定员水平必须先进、合理C 企业因采取因人设岗的方法D 合理安排各类人员的比例关系

题目

单选题

下列不属于编制定员基本要求的是 ( )

应以企业当前和近期生产发展为主要依据

定员水平必须先进、合理

企业因采取因人设岗的方法

合理安排各类人员的比例关系

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第1题：

以下关于企业定员的说法错误的是（）。

A．编制包括机构编制和政府编制

B．它与劳动定额的内涵完全一致

C．企业定员亦称劳动定员或人员编制

D．使用劳动力的一种数量界限

正确答案：A
教材第25页

第2题：

下列不属于基本支出预算的编制原则的是（）。

A．综合预算的原则

B．优先保障的原则

C．公开透明的原则

D．定额定员管理的原则

正确答案：C

第3题：

饭店编制定员的方法有()

A、岗位定员法

B、设备定员法

C、比例定员法

D、兴趣定员法

E、效率定员法

参考答案：ABCE

第4题：

(2019年11月)下列选项中，不属于定员定额分析法的是（）。

A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法

答案：D

解析：

P66-71
定员定额分析法的类型包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法和比例定员法。

第5题：

以下关于企业定员的说法错误的是()

A:编制包括机构编制和政府编制
B:它与劳动定额的内涵完全一致
C:企业定员亦称劳动定员或人员编制
D:是对劳动力使用的一种数量质量界限

答案：A

解析：

编制是指国家机关、企事业单位、社会团体及其他工作单位中，各类组织机构的设置以及人员数量定额、结构和职务的配置。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。

第6题：

以下关于企业定员的说法错误的是( )。

(A)编制包括机构编制和政府编制

(B)它与劳动定额的内涵完全一致

(C)企业定员亦称劳动定员或人员编制

(D)使用劳动力的一种数量和质量界限

正确答案：A

第7题：

下列属于财务报表编制的基本要求的是（）。

正确答案：B
财务报表编制的基本要求包括：①以持续经营为编制基础；②一致性；③重要性；④可比性。AD两项属于财务报表编制的其他要求；C项属于财务报表编制的具体要求。

第8题：

下列不属于项目支出预算的编制原则的是( )。

A．综合预算的原则

B．科学论证、合理排序的原则

C．追踪问效的原则

D．定员定额管理的原则

正确答案：D
解析：D项定员定额管理的原则是基本支出预算的编制原则之一。

第9题：

下列选项中，不属于定员定额分析法的是（）。

A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法

答案：D

解析：

定员定额分析法的类型包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法和比例定员法。

第10题：

以下关于企业定员的说法，不正确的是( )

A、定员和编制两个概念大相径庭
B、企业定员亦称劳动定员或人员编制
C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

答案：A

解析：

P在人力资源管理中，“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系，故选项不正确。

下列不属于编制定员基本要求的是 ( )

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