拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率
密切上下级的关系,加强协作,团结共事
激发下属的工作热情,培养其工作能力
减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
第1题:
A.明确授权界定
B.组织有效配合
C.反授权
D.传授工作秘诀
第2题:
第3题:
关于有权实施行政许的被授权的组织,下列说法正确的是?( )
A.被授权的组织包括根据自治区人大法规授权的具有管理公共事务职能的组织
B.被授权的组织包括根据设区市人大法规授权的具有管理公共事务职能的组织
C.被授权的组织包括根据自治区政府规章授权的具有管理公共事务职能的组织107
D.被授权的组织包括根据设区市政府红头文件授权的具有管理公共事务职能的组织
第4题:
针对于UAP集成中,业务角色作用是什么()
第5题:
对于未经顾客授权的让步使用,包括对关键特性,应征得顾客同意
第6题:
答案:事业单位、企业单位、社会团体。
解析:被授权组织包括被授权行使特定行政职权的事业单位、企业单位、社会团体。
第7题:
第8题:
组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。()
第9题:
PDCA模式对于组织实施体系有何意义?
第10题:
药事管理的意义主要是()