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现场培训指导包括（）指导。

题目
多选题
现场培训指导包括（）指导。
A

生产岗位

B

劳动现场

C

施工工地

D

饭后茶余

E

课堂授课

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第1题：

下列各项属于适应性现场培训程序的是（ ）。

A．制定个别指导计划书

B．确定现场培训的指导者

C．颁发上岗证

D．编写现场培训指导书

E．培训结束后对受训者进行考试或考核


正确答案：BCDE
适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者；④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。A项属于以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。

第2题：

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划


答案：ABCD

第3题：

在操作技能培训指导时,对指导的人数较多、知识性较强的课题,适合采用()方法。

A、参观指导

B、现场指导

C、岗上指导

D、集中指导


参考答案：D

第4题：

常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法

答案：C
解析：
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

第5题：

现场培训的具体方法包括（ ）。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C. 一般任务法 D.个别指导法
E.特别任务法


答案：A,B,D,E
解析：

第6题：

对初、中级收银员进行现场指导操作的准备内容不包括：( )。

A.初级培训人员

B.中级培训人员

C.收银工具

D.培训效果调查表


正确答案：D

第7题：

健康管理业务指导、培训与研究的内容包括( )

A.健康教育
B.理论技术培训
C.指导培训
D.专业研究
E.操作指导

答案：B,C,D,E
解析：

第8题：

职业培训补贴的发放原则包括()。

A.培训机构收费低于指导目录标准的，按指导目录规定标准补贴

B.培训机构收费高于指导目录标准的，按实际收费补贴

C.培训机构收费高于指导目录标准的，按指导目录规定标准补贴

D.培训机构收费低于指导目录标准的，按实际收费补贴


答案：CD

第9题：

(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法

答案：C
解析：
P197—198
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

第10题：

下列各项中， 属于适应性现场培训的程序的是（ ） 。

A 、 制订个别指导计划书
B 、 确定现场培训的指导者
C 、 颁发上岗证
D 、 编写现场培训指导书
E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核

答案：B,C,D,E
解析：
适应性现场培训的程序包括： ①确定培训项目； ②编写现场培训指导书； ③确定现场培训的指导者； ④培训结束后对受训者进行考试或考核； ⑤颁发上岗证。 制订个别指导计划书是以改善绩效、 培训人才为目的的现场培训程序。

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