信任工作伙伴是塑造客户服务内部环境中()法则的其中一个方法。

题目
单选题
信任工作伙伴是塑造客户服务内部环境中()法则的其中一个方法。
A

鼓励激励

B

赞美认同

C

避免妄下定论

D

相互尊重

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

下列关于建立客户信任关系重要性的说法中,正确的有( )。

A.通过接触和客户建立信任关系是任何服务性工作的首要步骤
B.能不能获得客户的信任,与理财师在和客户接触过程中的表现有着直接的关系
C.没有好感、信任,理财师难以了解客户
D.没有好感、信任,客户也不愿接受理财师的服务
E.理财师通过接触和客户建立信任关系可以及时发现自己职业素养的不足

答案:A,B,C,D
解析:
通过接触和客户建立信任关系是任何服务性工作的首要步骤。客户关系的基础是信任,没有好感、信任,理财师难以了解客户,客户也不愿接受理财师的服务。能不能获得客户的信任,与理财师在和客户接触过程中的表现有着直接的关系。理财师要在客户面前表现什么以及如何表现,是一名专业理财师最基本的专业素质之一。

第2题:

信任工作伙伴是塑造客户服务内部环境中()法则的其中一个方法。

  • A、鼓励激励
  • B、赞美认同
  • C、避免妄下定论
  • D、相互尊重

正确答案:B

第3题:

客户的信任来自两个方面,一个是对银行自身的信任,一个是对代表银行服务客户的从业人员的信任。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第4题:

塑造客户服务内部环境中的赞美认同法则要求我们做到哪几点()

  • A、做任何的决定,都要多思多想,不要听到什么或看见什么就妄下结论
  • B、设身处地为他人着想,即想人所想、理解至上
  • C、支持以及认同工作伙伴的的创造性建议
  • D、信任工作伙伴

正确答案:C,D

第5题:

“将相和”的故事反应了塑造客户服务内部环境的哪一个法则()

  • A、换位思考
  • B、微笑相对
  • C、赞美认同
  • D、鼓励激励

正确答案:B

第6题:

关于塑造客户服务内部环境黄金法则中的避免恶性争论的“五不争”中的不为解决问题不争的解释正确的是()

  • A、不是为辩明大是大非,而是争意气泄私愤
  • B、不是为解决问题,纯粹是“斗口舌”以争胜好强
  • C、蔓延“火势”,把很多人裹挟进去
  • D、不知休止,越争越来劲

正确答案:B

第7题:

不属于塑造客户服务内部环境的黄金法的是()

  • A、换位思考
  • B、相互服务
  • C、避免妄下定论
  • D、避免恶性争论

正确答案:B

第8题:

客户的信任来自两个方面,一个是对银行自身的信任,一个是对代表银行服务客户的从业人员的信任。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

关于塑造客户服务内部环境黄金法则中的避免恶性争论的“五不争”中的引发动手之争不争的解释正确的是()

  • A、不是为辩明大是大非,而是争意气泄私愤
  • B、五斗嘴发展成斗手,衍生种种祸端
  • C、蔓延“火势”,把很多人裹挟进去
  • D、不知休止,越争越来劲

正确答案:B

第10题:

柜面现场环境管理包括外部环境和内部环境两部分。其中内部环境包括()。

  • A、办公设备
  • B、服务设施
  • C、VIP客户区
  • D、地面、墙面
  • E、天花板

正确答案:A,B,C,D,E

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