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计件工资是按（）来计算工资的。

题目
多选题
计件工资是按（）来计算工资的。
A

劳动者生产合格产品的数量

B

预先规定的计件工资标准

参考答案和解析
正确答案： A,B
解析： 暂无解析
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第1题：

()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

A:集体计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资

答案：A
解析：
本题考查集体计件工资的含义。

第2题：

（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。

A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制

答案：B
解析：
综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。

第3题：

计件工资的计算方式是：货币工资=()。

A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量
B.计件率X合格产品数量
C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量
D.计件工资率X总生产当日数量


答案：C
解析：

第4题：

职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。


正确答案:正确

第5题：

(2015年5月)( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制

答案：B
解析：
P301—306
综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。比如，为了确保并提高产品质量，实行按质量分等级计件单价等。这样，就分别在改善产品质量、减少废品和原材料消耗、降低产品成本等方面具有良好的效果。

第6题：

在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。

A:累进计件工资
B:集体计件工资
C:间接计件工资
D:直接无限计件工资

答案：D
解析：
计件工资的形式包括：①直接无限计件工资，是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式；②间接计件工资，是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式；③累进计件工资，是员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式；④集体计件工资，是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

第7题：

( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制

答案：B
解析：
综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。比如，为了确保并提高产品质量，实行按质量分等级计件单价等。这样，就分别在改善产品质量、减少废品和原材料消耗、降低产品成本等方面具有良好的效果。

第8题：

()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。

A:集体计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资

答案：D
解析：
本题考查直接无限计件工资的含义。

第9题：

（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。

A直接计件工资制度

B标准工时制度

C差额计件工资制度

D可变计件工资制度


B
略

第10题：

按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、提成工资
  • D、外包工资

正确答案:A

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