“心理契约”是美国著名管理学家()教授提出的。

题目
单选题
“心理契约”是美国著名管理学家()教授提出的。
A

施恩

B

海曼

C

邓洛普

D

基思

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第1题:

职业选择理论包括()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕尔森

B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C、美国职业心理学家薛恩

D、美国职业心理学家萨伯


参考答案:ABD

第2题:

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )

A. 心理契约理论

B. 人力资本理论

C. 职业生涯理论

D. 择业动机理论


答案:B

第3题:

认知~发现说是由美国著名认知教育心理学家苛勒提出的。( )


正确答案:×
认知一发现说是由美国著名认知教育心理学家布鲁纳提出的。

第4题:

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。

  • A、心理契约理论
  • B、人力资本理论
  • C、职业生涯理论
  • D、择业动机理论

正确答案:B

第5题:

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A美国波士顿大学教授帕尔森

B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C美国心理学家佛隆教授

D美国心理学家薛恩教授


A

第6题:

职业锚是由美国著名心理学家( )教授提出的。

A、金斯伯格

B、萨伯

C、薛恩

D、利文森


参考答案:C

第7题:

多元智慧理论是由美国发展心理学家,著名教授在其《智力的结构》一书中提出的,他是()。

A加涅

B加德纳

C布鲁纳

D戴维·韦卡特


B

第8题:

目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()


参考答案:错

第9题:

多元智能理论是美国著名心理学家加德纳提出的。


正确答案:正确

第10题:

经典性条件反射理论是由美国著名心理学家斯金纳提出的。


正确答案:错误