最低
最高
一般
第1题:
第2题:
第3题:
根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.
A.劳动法律法规
B.劳动关系
C.劳动法律关系
D.劳动合同
第9题:
第10题:
单选题劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件()的规范。A 最高标准B 最低标准C 一般标准D 强制性标准
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。A、最高标准B、最低标准C、一般标准D、强制性标准
单选题根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于()。A 全国最低标准B 行业最低标准C 当年最低标准D 当地最低标准
问答题劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?
《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A、当地B、企业C、国家D、行业
单选题劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。A 最高;非强制性B 最低;非强制性C 最高;强制性D 最低;强制性
劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。A、最低B、最高C、一般
《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为()。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动规则D、劳动标准
单选题()规定的标准为最低劳动标准。A 国家劳动立法B 宪法C 行业D 公司
单选题《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A 当地B 企业C 国家D 行业