第1题：
特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式？
第2题：
劳动争议协商有哪几种形式？
第3题：
A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员
B、律师
C、人民调解员
D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员
第4题：
处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。
第5题：
因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。
第6题：
集体劳动争议的主要特征包括（）
第7题：
我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）
第8题：
第9题：
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（ ）。
第10题：
集体协商的目的主要是（）。