劳动规章制度执行的监督机制
劳动规章制度执行的处罚机制
劳动规章制度的信息反馈机制
劳动规章制度实施效果的评估机制
第1题：
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）｡
第2题：
劳动规章制度的评估客体有（）。
第3题：
第4题：
在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡
第5题：
劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡
第6题：
劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡
第7题：
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求｡下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）｡
第8题：
劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡
第9题：
劳动规章制度实施的重要机制，不包括（）
第10题：
有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章制度的评估方式（）。