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下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是（）。

题目
单选题
下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是（）。
A

按照规定签订的区域性、行业性集体合同，对辖区内签约的所有企业和职工均具有约束力

B

企业签订的集体合同，其标准可以低于区域性、行业性集体合同的规定

C

对在区域性、行业性集体协商过程中发生的争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向辖区内的劳动保障行政部门提出协调处理申请

D

劳动保障行政部门认为必要适时可以进行调解处理

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第1题：

企业签订的集体合同可以低于区域性、行业性集体合同。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和（ ）集体合同。

A.局域性
B.区域性
C.广域性
D.区间性

答案：B
解析：
集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和区域性集体合同。

第3题：

在县级以下区域或某些行业内,可以由工会与企业方面代表订立()。

A、专项集体合同

B、行业性或区域性集体合同

C、劳动合同

D、集体合同


参考答案：B

第4题：

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

  • A、降低
  • B、高于
  • C、低于
  • D、提高

正确答案:C

第5题：

下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（　　）。

A． 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B． 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C． 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
D． 效力范围包括对人的效力和对时间的效力

答案：A
解析：
集体合同与劳动合同的法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的，一律无效，故集体合同的法律效力高于劳动合同。

第6题：

集体合同的类型有（ ）。

A.一般性的集体合同

B.专项集体合同

C.区域性集体合同

D.行业性集体合同

E.特殊性集体合同


正确答案：ABCD
[答案]：ABCD
[解析]：参见教材P185

第7题：

《劳动合同法》规定：在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立（ ）集体合同。

A.行业
B.区域性
C.行业或区域性
D.行业和区域性

答案：C
解析：
《劳动合同法》规定：在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业或区域性集体合同。

第8题：

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。


参考答案：低于

第9题：

下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。

  • A、单个企业签订的工资专项集体合同，其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工
  • B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力
  • C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围，远大于企业层级工资专项集体合同
  • D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

正确答案:A

第10题：

以下各项表述中，错误的是（）

  • A、订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
  • B、协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
  • C、县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
  • D、我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定

正确答案:D

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