以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()

题目
单选题
以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()
A

组织作用

B

监督作用

C

维护国家利益

D

承担国家赔偿

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第1题:

下列各项,不属于按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分的是( )。

A.利益冲突型
B.利益协调型
C.利益一体型
D.政府主导型

答案:D
解析:
按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分,劳动关系的基本类型有三种: ①利益冲突型,英国的劳动关系可以归于这种类型;②利益协调型,以德国的劳动关系为典型代表;③利益一体型,主要是指亚洲一些国家的劳动关系,如日本、新加坡的劳动关系。

第2题:

政府在劳动关系中的作用不包括(  )。

A.劳动资格技能的鉴定
B.劳动条件的维持与提高
C.劳动关系的协调
D.劳动力市场的建立和完善

答案:A
解析:
政府在劳动关系中的作用有:①劳动政策的制定;②劳动力市场的建立和完善;③劳动条件的维持与提高;④劳动关系的协调。

第3题:

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()

  • A、利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系
  • B、利益一体型的劳资关系
  • C、利益协调型的劳动关系
  • D、利益单方型的劳动关系

正确答案:D

第5题:

下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是().

  • A、规定劳动条件
  • B、确立员工权益
  • C、协调雇主同雇员组织的关系
  • D、确立劳动关系

正确答案:D

第6题:

不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。

A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与

答案:B
解析:
政府在劳动关系中扮演着保护者、促进者、调伶者、规划者和雇佣五个角色。其中,保护者角色的主要业务包括劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳动福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察;促进者角色的主要业务包括工会组织、集体谈判、雇员参与、分红人股;调停者角色的主要业务是劳动争议处理;规划者角色的主要业务包括职业培训、就业服务、失、人力资源规划;雇佣者角色的主要业务是公共事业。选项B是保护者角色的业务内容,不是促进者角色的业务内容。

第7题:

全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指()

  • A、船东
  • B、船员
  • C、政府
  • D、船员服务机构

正确答案:A,B,C

第8题:

在政府与全民所有制企业的关系中,错误的说法是()。

A、政府应为企业提供社会服务,包括发展与完善与企业有关的公共设施和公益事业

B、政府应完善劳动就业服务体系

C、政府拥有企业投资决策的最终决定权

D、政府协调企业与其他单位的关系,保障企业的正常经营秩序


参考答案:C

第9题:

政府在劳动关系中的作用包括()。

  • A、劳动关系的协调
  • B、提供法律服务
  • C、劳动条件的维持与提高
  • D、劳动力市场的建立与完善
  • E、劳动政策的制定

正确答案:A,C,D,E

第10题:

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。

  • A、横向协调
  • B、自行协调
  • C、内部协调
  • D、外部协调
  • E、事前协调

正确答案:B,C

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