双方当事人自行协调
申请人撤回调解申请
当事人拒绝调解,或调解不成
双方当事人达成调解协议
第1题:
第2题:
第3题:
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.劳动仲裁部门
第4题:
下列关于劳动争议调解组织的说法,正确的是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么?
第10题:
劳动争议调解组织为()
多选题与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有( )。A具有强制性B具有严谨的程序性C是权利的公力救济方式D申请调解或拒绝调解的权利E是解决劳动争议的终结性程序
多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B、各类仲裁组织C、企业劳动争议调解委员会D、依法设立的基层人民调解组织
劳动争议调解组织包括()A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在不设区的市设立的具有劳动争议调解职能的组织E、劳动争议仲裁委员会
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些?()A、企业劳动争议调解委员会B、劳动仲裁部门C、依法设立的基层人民调解组织D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()A、在劳动争议处理中的地位不同B、主持调解的主体不同C、调解的对象不同D、调解案件的范围不同E、调解的效力不同
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。A、企业劳动争议调解委员会B、劳动仲裁部门C、依法设立的基层人民调解组织D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。