集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和

题目
填空题
集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为()。

  • A、集体争议
  • B、权利争议
  • C、利益争议
  • D、团体争议

正确答案:B

第2题:

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

  • A、个别争议
  • B、集体争议
  • C、利益争议
  • D、权利争议

正确答案:D

第3题:

(2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是( )。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效
B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同
C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼

答案:B
解析:
本题考查集体合同的相关规定。集体合同签订后,由用人单位一方报送劳动保障行政部门审查,因此A项企业应送劳动保障行政部门审查。用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行,可以变更或解除集体合同,B项正确。集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,C项错误。因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,D项错误。

第4题:

关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().

  • A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
  • B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
  • C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理
  • D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

正确答案:D

第5题:

因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。


正确答案:错误

第6题:

劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

  • A、权利和义务
  • B、工资和待遇
  • C、合同和保险

正确答案:A

第7题:

根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法正确的有()。

  • A、集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
  • B、集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查
  • C、集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
  • D、因集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

正确答案:A,B,C

第8题:

《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请


正确答案:错误

第9题:

因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。


正确答案:利益;权利

第10题:

因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于()。

  • A、集体争议
  • B、团体争议
  • C、劳动仲裁
  • D、协调活动

正确答案:B

更多相关问题