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问答题用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？

题目
问答题
用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？
参考答案和解析
正确答案： （1）参加社会活动期间的工资支付；（全额）
（2）试用期的工资支付；（按相同岗位最低档工资的80%或约定的80%支付，不得低于所在地最低工资标准）
（3）视同提供正常劳动情形下的工资支付；（全额）
（4）劳动者患病或非因工受伤停止劳动情形的工资支付；（最低不得低于当地最低工资标准的80%）
（5）用人单位停工、停产的工资支付；（一个工资支付周期的算全额；超过的按不低于当地最低工资标准的80%支付）
（6）劳动者涉嫌违法犯罪时的工资支付。（全额）
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。

  • A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
  • B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
  • C、用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
  • D、用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
  • E、用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

正确答案:A,B,C,D,E

第2题：

精制工序搭料时要特别注意哪些问题？


正确答案:要特别注意：关闭底阀、启动搅拌、温度不能过低或过高、必要加的溶剂要提前加入（如果有水要提前分清）、搭料要核查（数量、品种、是否有大块料）、搭料速度不可过快。

第3题：

用人单位薪酬制度包括通过(),判断男女职工是否存在工资差异,找出潜在的歧视问题。

A、分性别统计

B、工资表

C、企业利润

D、工资制度


答案：A

第4题：

制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、（）、（）、（）、（）。


正确答案:明确薪酬目标；确保薪酬的内部一致性；确保薪酬的外部竞争性；对员工的贡献给予认可；薪酬体系管理

第5题：

使用氧气瓶要特别注意哪些问题？


正确答案: 使用氧气瓶除遵守一般气体钢瓶的使用规则外，还要特别注意严禁同油脂接触。氧气钢瓶中绝对不能混入其他可燃气体。使用专用工具严禁同油脂接触，操作人员也不得穿戴沾有油脂的工作服和手套。

第6题：

值班调度员在填写操作指令票和发布操作指令前要特别注意哪些问题？


正确答案: （1）对电网的运行方式、有功出力、无功出力、潮流分布、频率（ACE.、电压、电网稳定、通信及调度自动化等方面的影响。必要时，应对电网进行在线安全计算分析并做好事故预想。
（2）对调度管辖以外设备和供电质量有较大影响时，应预先通知有关单位。
（3）操作顺序的正确性，严防非同期并列、带负荷拉合刀闸和带地线合闸等。
（4）继电保护、安全自动装臵和变压器中性点接地方式的适应性。
（5）线路“T”接线。

第7题：

救护队在处理淤泥、粘土和流沙溃决等事故时要特别注意哪些问题？


正确答案: 救护队在处理这类事故时，要特别注意检查有害气体（瓦斯、二氧化碳、硫化氢）和氧气浓度，防止贫氧窒息。并注意检查有害气体在巷道中的散布情况。

第8题：

用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？


正确答案: （1）参加社会活动期间的工资支付；（全额）
（2）试用期的工资支付；（按相同岗位最低档工资的80%或约定的80%支付，不得低于所在地最低工资标准）
（3）视同提供正常劳动情形下的工资支付；（全额）
（4）劳动者患病或非因工受伤停止劳动情形的工资支付；（最低不得低于当地最低工资标准的80%）
（5）用人单位停工、停产的工资支付；（一个工资支付周期的算全额；超过的按不低于当地最低工资标准的80%支付）
（6）劳动者涉嫌违法犯罪时的工资支付。（全额）

第9题：

在制定薪酬标准时，拉大KE可比较项目奖励之间的差距，以提高员工间的竞争。


正确答案:错误

第10题：

在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）

  • A、最长工作时间和经济补偿金
  • B、最低工资和经济补偿金
  • C、最长工作时间和最低工资待遇
  • D、超时工资支付和最低工资

正确答案:B

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