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单选题根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。A 1年B 半年C 2年D 3年

题目
单选题
根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。
A

1年

B

半年

C

2年

D

3年

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第1题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的()由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

A.业务范围

B.范围

C.地域

D.期限


参考答案：BCD

第2题：

依《劳动合同法》，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过( )。

A 半年

B 一年

C 两年

D 三个月


参考答案：C

第3题：

用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过( )。


参考答案：二年
解析：《劳动合同法》第二十四条规定，用人单位与劳动者关于竞业限制期限不得超过二年。

第4题：

《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过（ ）。
A.半年 B.—年 C.两年 D.五年


答案：C
解析：

第5题：

关于竞业限制期限的说法，正确的是（　　）。

A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限
B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

答案：C
解析：
在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

第6题：

《劳动合同法》规定,负有保密义务的劳动者的竞业限制期限不得超过()。

A、一年

B、二年

C、三年

D、五年


参考答案：B

第7题：

下列关于竞业限制的说法正确的有（　　）。

A.饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款
B.员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C.竞业限制期限，不得超过两年
D.在解除或者终止劳动合同后，饭店在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿
E.竞业限制期限，不得超过一年

答案：A,B,C,D
解析：
饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿。员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期限，不得超过二年。

第8题：

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）^

A．6个月

B．1年

C．2年

D．3年


正确答案：C
解析：本题考核竞业限制的规定。从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。

第9题：

《劳动合同法》规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）。

A．一年
B．两年
C．三年
D．五年

答案：B
解析：
暂无

第10题：

（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（ ）。

A.3年
B.2年
C.5年
D.1年

答案：B
解析：
用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，但约定的期限不得超过2年。

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