创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
建立健全了利益协调机制，促进劳动关系协调发展
规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
拓展了工会维权空间，切实维护了职工的合法权益
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
集体合同的类型有（ ）。
A.一般性的集体合同
B.专项集体合同
C.区域性集体合同
D.行业性集体合同
E.特殊性集体合同
第3题：
A、专项集体合同
B、行业性或区域性集体合同
C、劳动合同
D、集体合同
第4题：
集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。
第5题：
第6题：
在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。( )
第7题：
第8题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
第9题：
区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效有（）。
第10题：
什么是行业性集体合同和区域性集体合同？