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劳动标准的发展体现在哪些地方？

题目
问答题
劳动标准的发展体现在哪些地方？
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第1题：

判断题
德国的《就业促进法》、西班牙的《基本就业法案》、意大利的《促进就业法令》，都是促进就业的单项立法。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第2题：

问答题
简述应当视同为工伤的情形。

正确答案： A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
解析： 暂无解析

第3题：

多选题
对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法律法规有（）。
A

《宪法》

B

《全民所有制工会企业法》

C

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

D

《劳动争议调解仲裁法》


正确答案： D,A
解析： 暂无解析

第4题：

多选题
劳动关系有不同表述方式，包括下列表述（）。
A

劳工关系

B

劳务关系

C

劳雇关系

D

劳资关系


正确答案： B,D
解析： 因社会制度、历史和文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇用关系、产业关系等。均是指劳动者与劳动力的使用者之间因劳动给付与工资支付而产生的关系。
由于所有制或者政治立场的不同，在不同的国家或地区对劳动者和劳动力使用者之间的这种社会经济关系，有着不同的表述，比如：劳资关系、劳工关系、劳雇关系、员工关系、劳使关系、产业关系等。

第5题：

单选题
（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。
A

职工代表大会

B

员工自治小组

C

工人委员会

D

员工董事、监事


正确答案： B
解析： 暂无解析

第6题：

判断题
按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。（）
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第7题：

名词解释题
泰勒制

正确答案： 即科学管理理论，以提高生成率为目标，以科学管理方法代替传统的经验管理，提出通过建立各种明确的规定，条例，标准，使一切科学化，制度化，是提高管理效能的关键。包括劳动定额管理原理，激励性的工资报酬制度等。泰勒制加强了资本家对工人的实际的隶属，使工人进一步附着在工作岗位上。
解析： 暂无解析

第8题：

单选题
对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍关注的热点问题组织专门小组进行检查，这种检查督促的形式叫（）
A

会后检查

B

专题检查

C

总结检查

D

大会检查


正确答案： B
解析： 暂无解析

第9题：

多选题
单位发展战略或发展规划的制定包括（）。
A

开展外部战略环境分析

B

开展内部战略环境分析

C

编制战略措施规划

D

制定总体战略目标与思路


正确答案： A,C
解析： 暂无解析

第10题：

多选题
规章制度中可能存在的问题有（）
A

不必要

B

重复与冲突

C

人为的不执行

D

审议上的疏忽


正确答案： C,A
解析： 暂无解析

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