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人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）

题目
多选题
人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）
A

制定修改企业劳动规章制度

B

加强劳动合同管理

C

深入员工、倾听员工声音

D

了解员工动态，预防劳动争议发生

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第1题：

在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第2题：

人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？


正确答案: 人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括：
1）制定员工申诉制度，规范员工申请流程
2）保证员工申请渠道畅通
3）深入员工，倾听员工声音
4）协调劳动争议各方积极解决矛盾妥善处理员工所申诉问题

第3题：

从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。

A、企业战略需要落地

B、企业核心能力的发展

C、人力资源管理部门的管理职能发生转变

D、人力资源管理的层次正在提高


正确答案:ABCD

第4题：

我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？


正确答案:（1）转换管理机制
（2）培育劳动力市场
（3）进行社会服务
（4）加强宏观调控
（5）建立保障体制。

第5题：

企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。

  • A、参与劳动争议的调解
  • B、帮助指导劳动合同签订
  • C、执行企业劳动关系管理办法
  • D、维护女职工的特殊利益

正确答案:A,B,D

第6题：

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。

A.降低非期望离职率
B.改善劳动关系
C.减少投诉和争议
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别

答案：A,B,C
解析：
本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中的劳动关系计划的目标主要有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议。选项DE属于人员培训开发计划的目标。

第7题：

（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。

  • A、基层管理部门
  • B、工会
  • C、中层管理部门
  • D、人力资源部门
  • E、企业决策层

正确答案:A,C,E

第8题：

公共人力资源管理的职能主要有()

A、规划职能

B、选用职能

C、整合职能

D、保障职能


参考答案：ABCD

第9题：

人社部公布的第一批基层社会管理和公共服务岗位目录中基层人力资源和社会保障管理岗位的主要职能有（）

  • A、劳动保障协理
  • B、人力资源开发协管
  • C、劳动关系协调协理
  • D、劳动监察协理等

正确答案:A,B,C,D

第10题：

旅行社员工岗位调整、劳动关系调整和劳动制度调整等环节均属于旅行社人力资源管理中的（）

  • A、计划职能
  • B、开发职能
  • C、维护职能
  • D、调整职能

正确答案:D

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