行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所

题目
单选题
行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。
A

地方工会或者行业性工会联合会

B

企业联合会

C

劳动行政部门

D

区域性工会联合会

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。

A 劳动报酬

B 工作时间、休息休假

C 劳动安全卫生

D 职业培训、保险福利


参考答案:ABCD

第2题:

企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动报酬


参考答案:ABCD

第3题:

《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。


参考答案:职工一方与用人单位

第4题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


正确答案:正确

第5题:

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A:劳动报酬
B:休息休假
C:工作时间
D:保险福利
E:试用期限

答案:A,B,C,D
解析:
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

第6题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。

A、劳动报酬

B、工作时间、休息休假

C、劳动安全卫生

D、保险福利


参考答案:ABCD

第7题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.企业工会


正确答案:A
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第8题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D. 劳动安全卫生


参考答案:ABCD
解析:《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

第9题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

  • A、劳动报酬
  • B、工作时间
  • C、休息休假
  • D、劳动安全卫生

正确答案:A,B,C,D

第10题:

平等协商签订集体合同的核心内容包括()

  • A、劳动报酬
  • B、工作时间、休息休假
  • C、劳动安全卫生
  • D、保险福利

正确答案:A,B,C,D

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