劳动力市场因素
政府的法律、法规
用人单位经营状况
企业文化和战略
第1题:
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A.户籍制度
B.劳动力市场价位
C.最低工资标准
D.劳动力市场制度
E.政府有关的劳动就业制度
第2题:
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A.户籍制度
B.劳动力市场价位
C.最低工资标准
D.劳动力市场机制
E.政府有关的劳动就业制度
第3题:
A、国家有关的法律法规
B、劳动力市场的状况
C、企业的经营战略
D、国家宏观经济形势
E、技术进步
第4题:
第5题:
第6题:
影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力
第7题:
第8题:
A、劳动力市场状况
B、政府的决策
C、物价水平
D、劳动差别
E、企业文化
F、社会劳动生产率
G、行业水平
第9题:
第10题:
影响企业人力资源活动的法律因素有()