按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数

题目
单选题
按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。
A

看管设备

B

看管工作岗位

C

看管厂房

D

生产产品

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第1题:

按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

A、工作量

B、工作岗位

C、生产计划

D、劳动定额


参考答案:C

第2题:

在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。

A、按劳动效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员


参考答案:A

第3题:

定员人数=每一轮班应当完成的工作量/工人的劳动效率×出勤率,这是按照()方法进行劳动定员。

A、按比例定员

B、按设备定员

C、按劳动效率定员

D、按岗位定员


参考答案:C

第4题:

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

A:按机器设备定员
B:按比例定员
C:按劳动效率定员
D:按岗位定员

答案:C
解析:
按劳动效率定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

第5题:

根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。

A.按设备定员

B.按岗位定员

C.按劳动效率定员

D.按比例定员


正确答案:A

第6题:

根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。

A、按岗位定员

B、按设备定员

C、按比例定员

D、按工时定额计算


参考答案:A

第7题:

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。

A.按机器设备定员

B.按比例定员

C.按劳动效率定员

D.按岗位定员


正确答案:C
按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数的方法,实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。

第8题:

按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。

A、看管设备

B、看管工作岗位

C、看管厂房

D、生产产品


参考答案:B

第9题:

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( ).

A.按机器设备定员

B.按比例走员

C.按劳动效率定员

D.按岗位定员


正确答案:C
C【解析】按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数的方法,实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法.凡是有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种,因为人员的需求量不受机器设备等其他条件的影响,更适合用此方法来计算定员.

第10题:

按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。

A、出勤率
B、设备需要开动班次
C、工人看管定额
D、设备需要开动台数
E、生产任务总量

答案:A,B,C,D
解析:
按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。

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