违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中最基本的（）。A 单位B 场所C 劳动集体D 劳动单位

题目
单选题
班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中最基本的（）。
A

单位

B

场所

C

劳动集体

D

劳动单位

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的( )。


参考答案：性骚扰
解析：《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

第2题：

以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。

A.国家机关、企业、事业单位适用

B.用人单位应当加强女职工劳动保护

C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可


参考答案：A，B

第3题：

用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。

A、用工合同

B、集体合同

C、女职工权益保护专项集体合同

D、劳动(聘用)合同


答案：D

第4题：

对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（　　）。

A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D.用工单位与劳动者建立劳动关系

答案：D
解析：
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不使用劳动者，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；而用工单位直接管理和指挥劳动者，但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第5题：

某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。

A:未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D:集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

答案：C
解析：
考点：集体合同的订立。

第6题：

班组是企业中最小的行政单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，用人单位应该怎么保护对女职工的性骚扰?


参考答案：预防和制止。

第8题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，( )应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A、职工代表

B、工会组织

C、用人单位

D、青年组织


参考答案：C

第9题：

下列关于劳务派遣的表述，正确的是()。

A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C:用工单位直接管理和指挥劳动者
D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

答案：C
解析：
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不使用劳动者，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动：而用工单位直接管理和指挥劳动者，但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第10题：

劳动关系基本内容包括？（）

A劳动者与用人单位

B工会与用人单位、职工

C劳动行政部门与劳动者、用人单位

D国家利益和个人利益关系处理

E个人利益和集体利益的关系处理


A,B,C
略

更多相关问题
相关内容