单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A 津贴制度B 工资等级制度C 工资形式D 奖励工资制度

题目

单选题

我国劳动报酬最基本的内容是（）。

津贴制度

工资等级制度

工资形式

奖励工资制度

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第1题：

我国社会保障体系中最基本的内容是（）。

A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚

正确答案：A

点评：社会保险是一种保障居民基本生活需要的制度。由政府举办，带有普遍性、强制性、互济性、储蓄及补偿性等特征，必须通过立法形式强制推行。社会保险是社会保障体系中最基本的内容。详见教材Pl26.

考试要点：社会保障的具体内容。

第2题：

劳动报酬是劳动合同中必不可少的内容。

A.对

B.错

参考答案：对

第3题：

下列选项中属我国的劳动合同内容的有( )。

A、用人单位的名称

B、劳动合同期限

C、劳动报酬

D、社会保险

参考答案：ABCD

第4题：

()权利属于教师最基本、最重要的权利,是其他权利的基础。

A.教育权

B.自由权

C.科研权

D.获取劳动报酬权。

参考答案：A

第5题：

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

A．工作内容

B．劳动报酬

C．试用期限

D．劳动保护

正确答案：C

第6题：

下列选项中,属于职业构成最基本的要素是()。

A.劳动者

B.劳动报酬

C.社会分工

D.劳动

参考答案：D

第7题：

根据相关法律规定,我国集体合同的内容应当包括()。

A.劳动报酬

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.工作时间

答案A,B,C,D

第8题：

工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

参考答案：工资水平及调整办法
工资支付制度
加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
其他分配办法

第9题：

我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括()

A.报酬请求权

B.报酬支配权

C.报酬增减权

D.报酬发放权

E.报酬取回权

参考答案：A,B

第10题：

我国现阶段劳动争议的主要内容有()。

A、劳动安置、配置争议

B、劳动合同争议

C、劳动报酬争议

D、劳动保护争议

E、处罚争议

参考答案：ABCDE

我国劳动报酬最基本的内容是（）。

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