资源开发
人力开发
人力发展
资源再生
第1题：
()是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。
第2题：
《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展（）事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质。
第3题：
A.提高劳动者素质
B.提高劳动者文化
C.提高劳动者思想觉悟
D.提高劳动者技术
第4题：
人力资源培训开发的作用有（）
第5题：
（）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
第6题：
（）是人力资源培训开发的最基础性工作。
第7题：
人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
A 正确
B 错误
第9题：
（）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。
第10题：
人力资源培训与开发的目的是（）。