1万元以上5万元以下
2万元以上5万元以下
1.5万元以上4万元以下
2万元以上6万元以下
第1题:
根据《人力资源市场暂行条例》,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。()
第2题:
根据《人力资源市场暂行条例》,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2元以上5万元以下的罚款。()
参考答案:错误
第3题:
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障平等竞争
D.保障公平竞争
第4题:
未经许可和登记,擅自从事职业中介活动有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上()万元以下的罚款。
第5题:
公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()
第6题:
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()
参考答案:错误
答案:正确
解析:第三十五条:人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。
监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
第7题:
根据《人力资源市场暂行条例》,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。()
第8题:
经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
第9题:
《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?
第10题:
用人单位有下列( )行为的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的
B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的
D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的
E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的