专业技术人员职业生涯规划的步骤是()

题目
单选题
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
A

自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B

自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C

自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

D

确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第1题:

职业生涯规划中“美好目标”是指( )。

A. 总体目标

B. 职业分析

C. 实施步骤

D. 职业方向


正确答案:AD

第2题:

个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?


正确答案: 原则:
(1)可行性。
(2)适时性。
(3)适应性。
(4)持续性。
步骤:
(1)职业自我综合评估与职业定位。
(2)职业生涯机会评估。
(3)职业生涯目标的设定。
(4)职业生涯策略的制定。
(5)职业生涯规划的调整。

第3题:

简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。


参考答案:1、自我评估2、生涯机会的评估3、职业生涯目标的确定4、评估与反馈

第4题:

职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。


正确答案:全程推动原则

第5题:

职业意识的培养方法包括()。

  • A、培训教育和舆论宣传,助推专业技术人员职业意识提升
  • B、以职业生涯规划为向导,加强专业技术人员的职业意识
  • C、建设职业心理咨询,帮助专业技术人员认识自我
  • D、开展课程培训,强化职业意识观念

正确答案:A,B,C,D

第6题:

职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。


正确答案:协作进行原则

第7题:

专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。


正确答案:正确

第8题:

职业生涯规划的基本步骤是?


参考答案:第一,分析个人自身情况;第二,考虑眼前机遇和制约因素;第三,为自己确立职业发展方向、目标;第四、寻找差距;第五、确定行动方案;第六、实施行动方案。

第9题:

职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。


正确答案:职业生涯机会的评估

第10题:

职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。


正确答案:动态目标原则

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