团队长
营销服务团队经理
营销总监
培训考核专员
第1题:
团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()。
A、经常询问团队成员工作的进展
B、要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论
C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决
D、要求团队成员为别人进行培训
第2题:
一名敏捷团队成员由于遇到个人问题而频繁请假。阻碍了项目进展。敏捷团队领导应该怎么做?()
第3题:
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
第4题:
当指导团队成员时,项目经理可以提供所有下列事项,除了()。
第5题:
如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()
第6题:
第7题:
组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题是()的职责
第8题:
A、团队目标
B、团队类型
C、团队成员构成
D、明确岗位职责和权限
第9题:
作为团队建设的条件,团队成员普遍遵循的核心是()
第10题:
在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()